Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Συστήματος HRIS
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Συστήματος HRIS για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί το σύστημα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού (HRIS). Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση HRIS, θα κατανοεί τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού και θα μπορεί να βελτιστοποιήσει τη χρήση του συστήματος για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της ακρίβειας των δεδομένων.
Ο Ειδικός Συστήματος HRIS θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση, τη συντήρηση και τη βελτίωση του HRIS, διασφαλίζοντας ότι το σύστημα λειτουργεί ομαλά και υποστηρίζει τις ανάγκες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες HR, IT και διοίκησης για να διασφαλίσει ότι το σύστημα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της επιχείρησης.
Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη διαχείριση δεδομένων εργαζομένων, την ανάπτυξη αναφορών και αναλύσεων, την εκπαίδευση των χρηστών και την υποστήριξη της αυτοματοποίησης διαδικασιών HR. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, να είναι προσανατολισμένος στη λεπτομέρεια και να έχει εμπειρία στη διαχείριση συστημάτων HRIS, όπως Workday, SAP SuccessFactors ή Oracle HCM.
Επιπλέον, ο Ειδικός Συστήματος HRIS θα είναι υπεύθυνος για την επίλυση τεχνικών προβλημάτων, τη διαχείριση ενημερώσεων και αναβαθμίσεων του συστήματος και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές προστασίας δεδομένων. Θα πρέπει να έχει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και να μπορεί να συνεργάζεται με διαφορετικά τμήματα για τη βελτίωση των διαδικασιών HR.
Αν έχετε εμπειρία στη διαχείριση HRIS, πάθος για την τεχνολογία και επιθυμείτε να συμβάλετε στη βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε!
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντήρηση του συστήματος HRIS.
- Εξασφάλιση της ακρίβειας και της ακεραιότητας των δεδομένων HR.
- Ανάπτυξη αναφορών και αναλύσεων για την υποστήριξη της λήψης αποφάσεων.
- Εκπαίδευση χρηστών και παροχή τεχνικής υποστήριξης.
- Συνεργασία με το τμήμα IT για ενημερώσεις και αναβαθμίσεις του συστήματος.
- Αυτοματοποίηση διαδικασιών HR για αύξηση της αποδοτικότητας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές προστασίας δεδομένων.
- Εντοπισμός και επίλυση τεχνικών προβλημάτων του HRIS.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινους Πόρους, Πληροφορική ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση HRIS, όπως Workday, SAP SuccessFactors ή Oracle HCM.
- Ισχυρές αναλυτικές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας.
- Γνώση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και διαχείρισης δεδομένων.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσαρμογής σε νέες τεχνολογίες.
- Εμπειρία στη δημιουργία αναφορών και ανάλυσης δεδομένων.
- Κατανόηση των κανονισμών προστασίας προσωπικών δεδομένων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση HRIS;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων στο HRIS;
- Έχετε εμπειρία στην εκπαίδευση χρηστών σε HRIS συστήματα;
- Πώς αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα που προκύπτουν στο HRIS;
- Ποια HRIS συστήματα έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς θα βελτιστοποιούσατε τις διαδικασίες HR μέσω του HRIS;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη δημιουργία αναφορών και ανάλυσης δεδομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε την ασφάλεια και την προστασία δεδομένων στο HRIS;